La nueva ley de salud obligará a los hispanos a mejorar la prevención de enfermedades

LOS ANGELES (EFE) - La nueva ley de reforma sanitaria hará que las empresas desarrollen estrategias para controlar los costos de los planes de salud, por lo que los hispanos deberán mejorar sus hábitos para la prevención de enfermedades con el fin de pagar menos por sus seguros, según expertos.



Los hispanos, con tendencias muy marcadas a la diabetes, las enfermedades cardiovasculares y la obesidad, entre otras, deben estar muy atentos para participar en programas preventivos de salud en las empresas, que les permitirán controlar los costos de sus servicios de salud y mantenerse en mejor condición de salud.



"La reforma de salud no ayudará a rebajar los costos para los empleadores, al menos en el corto plazo", explicó a Efe Rodolfo Bejarano, asesor de programas de salud para varias empresas.



"Por lo tanto los empleadores comenzarán a aplicar estrategias de prevención dirigidas a los empleados con el fin de aliviar costos", agregó.



Una encuesta reciente mostró que cerca de la mitad de los empleadores planean aplicar mayores costos en los planes de salud a los empleados que no participen en ciertos tipos de programas de prevención y mejora de salud.



Con énfasis en "comportamientos saludables", los costos no sólo de la prevención sino del manejo de las enfermedades se reducen sensiblemente.



Según Jeffy Munn, experto de la empresa Hewitt Associates, los comportamientos de los empleados con respecto a la prevención y el cuidado de su salud representan ahorros importantes en el pago de los seguros.



"Los proveedores de cuidados de salud frecuentemente se preguntan por qué las personas escogen programas de salud que no son los adecuados para ellos", explicó Munn.



"Ante el plan de beneficios de 2011, muchas empresas establecerán medidas -con repercusiones económicas para sus empleados- para forzarlos a manejar no solamente los costos sino los riesgos en los programas de salud", afirmó Bejarano.



Se prevé que habrá una tendencia por parte de los empleadores para que los trabajadores "paguen una mayor proporción de los costos de los seguros de salud, elevando las primas, los deducibles y/o los copagos, el énfasis mayor se centrará en los comportamientos preventivos".



Así, se espera que se ofrecerán descuentos en los costos de los seguros de salud a aquellos empleados que participen ...